Esta oferta estará abierta desde el 11/03/2022 al 18/03/2022, transcurrido ese periodo no se aceptaran solicitudes

PUESTO DE TRABAJO: 3 puestos Atención Directa en Centro de Día Lamastelle y 1 puesto Atención Directa en Centro Ocupacional Lamastelle. 

CENTRO DE TRABAJO: Centro Laboral Lamastelle (Avda. Rosalía de Castro, 12. 15173 Oleiros).

JORNADA: Completa.

CONTRATO: Indefinido. 

REQUERIMIENTOS: Titulación Atención Sociosanitaria en Instituciones, experiencia profesional en el sector, responsabilidad, implicación. Posibilidad de acompañamiento en transporte al centro. 

REGULACIÓN LABORAL: Convenio Colectivo de Aspronaga.

PLAZOS: Solicitudes hasta el 18/03/2022. Incorporación: 1 de Abril de 2022,

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 

Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes dentro del plazo establecido:

 

1. Enviando el CV a recursoshumanos@aspronaga.net  (Asunto: Atención Directa CDD//Atención Directa CLL)

2. Cumplimentando el formulario impreso que se puede obtener en las oficinas de Lamastelle, y presentarlo en el plazo establecido en:

 

  • Cualquier Centro de Aspronaga

  • Las oficinas de Lamastelle o Pérez Lugín

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Perfiles Profesionales de los puestos

Proceso de selección:

Se seguirá el “Proceso de Cobertura de Puesto de Trabajo” (EST3-D-1). La Comisión de Selección estará formada por el Gerente de Aspronaga y la dirección del Centro que tendrán en cuenta los siguientes principios generales:

 

  1. Incorporar en la entidad a los profesionales más cualificados y adecuados a las necesidades estratégicas del centro para alcanzar el mayor ajuste posible persona-puesto de trabajo.

  2. Potenciar el desarrollo profesional de todas las personas que trabajan o colaboran en la entidad y en especial de las personas con potenciales y capacidades de especial interés para ASPRONAGA, y para el mantenimiento de un equilibrio razonable entre las expectativas de las personas hacia la entidad y viceversa

  3. Potenciar la mayor seguridad y estabilidad de la contratación laboral de trabajadores en la entidad

 

La selección de los candidatos se realizará conforme a los siguientes criterios generales:

 

  1. Requisitos mínimos. Eliminación de las solicitudes cuyos candidatos no cumplen con los requisitos mínimos de los perfiles.

  2. Valoración del desempeño de los candidatos en base a un análisis continuado de su hacer en Aspronaga, si es el caso, valorando su contribución a la entidad.

  3. Detección del potencial de los candidatos, tanto en relación con sus capacidades actuales, como en cuanto a su potencial futuro.

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