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MARCO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS ASPRONAGA

 

¿Cómo lograremos que  ASPRONAGA y las personas adquieran las competencias?

 

Evaluación

Desarrollo 

¿Qué capacidades tienen que desarrollar las personas?

Directivos, directores, profesionales, voluntarios…

¿Cómo tienen que ser las personas?

 

¿Qué tiene que producir ASPRONAGA?

 

  Apoyos

  • Inclusión

  • Derechos

  • Empode-

   miento

 

 

 

¿Qué quieren, qué necesitan las personas y las familias?

 

¿Qué mundo necesitan?

 

¿Qué necesita el mundo?

 

 

 EXPECTATIVAS

 

 

 

 

PARADIGMAS DE ASPRONAGA

. MODELO CALIDAD DE VIDA

· CÓDIGO ÉTICO

· CONVENCIÓN ONU

· CALIDAD FEAPS

· SERVICIO CENTRADO EN LA PERSONA

· MODELO DE EDUCACIÓN

· MODELO DE POLÍTICA DE PERSONAS

 

 

 

¿Qué capacidades tienen que desarrollar ASPRONAGA?

 

 

¿Qué características tiene que tener?

 

 

¿Cómo debe ser?

 

 

 

MISIÓN DE ASPRONAGA

 

Dos finalidades:

 

- Calidad de vida de cada persona

- Transformación social

 

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES DE ASPRONAGA

 

  • Flexibilidad: organizarse según los proyectos de vida de CADA persona y con profunda orientación al cliente

  • Abiertas a los entornos, con incidencia en la transformación de los entornos y capacitadoras de éstos

  • Capaces de gestionar el cambio y la complejidad de cumplir la Misión y la mejora continua desde una visión sistémica

  • Con creencia profunda en las personas, las que tienen discapacidad intelectual y las que no. Con empatía organizacional

  • Con liderazgo basado en la participación, que dirige por valores y promueve la autonomía responsable y otros líderes

  • Capacidad creativa y de innovación

 

COMPETENCIAS PROFESIONALES GENERICAS Y TRANSVERSALES PARA TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO

¿Lo que deben saber hacer los profesionales de ASPRONAGA ahora, es lo mismo que sabían hacer hace 20 años?

ASPRONAGA

Pérez Lugín, 10

15011-A Coruña

981-610850/981-610875

www.aspronaga.net

DIRECCION DE PERSONAS

Avda. Rosalia de Castro, 12

15173-Oleiros (A Coruña)

981-610850

www.aspronaga.net

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